Clients
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Unsere Kunden haben durch die Zusammenarbeit mit uns bedeutende Erfolge erzielt. Wir sind stolz darauf, langanhaltende Beziehungen zu ihnen und ihren Teams aufgebaut zu haben.
Hier sind einige der Erfolge unserer Kunden und die Rolle, die wir dabei gespielt haben.
Schauen Sie sich diese Beispiele an, um ein klareres Bild davon zu bekommen, was wir gemeinsam erreichen könnten.
Was unsere Kunden sagen
Wir fühlen uns geehrt und freuen uns, dass unsere Kunden die Zusammenarbeit mit uns so sehr schätzen, dass sie immer wieder zu uns zurückkehren. Ihr Feedback ist entscheidend, da es bestätigt, ob wir ihre Bedürfnisse effektiv erfüllen. Ihre positiven Rückmeldungen bestärken unser Engagement, aussergewöhnlichen Mehrwert zu bieten.
Referenzen
New Work
Herausforderung Helfen Sie der Finanzorganisation bei der Umwandlung von einer lokalen in eine zentralisierte Organisation. Schlüsselelemente ...
Kultureller Wandel an der Spitze
Herausforderung Rüsten Sie die 200 führenden Unternehmen weltweit für die dramatischen Veränderungen auf dem Markt Schlüsselelemente Mit unbekannten und unerwarteten Situationen konfrontiert werden...
Change Management
Herausforderung Alle beteiligten Personen / Hierarchieebenen erkennen die Notwendigkeit und den Sinn der Reorganisation und finden sich in ihrer neuen Rolle zurecht. Schlüsselelemente Beziehen Sie...
Führungssäulen in Aktion
Herausforderung Rüsten Sie die Führungskräfte für einen schnell wachsenden Markt; definieren Sie nach einer Ausgliederung eine klare Kultur und Verhaltensweisen. Schlüsselelemente An die...
Den Vorstand auf VUCA vorbereiten
Herausforderung Leben in einer VUCA-Welt. Große Veränderungen an der Spitze des Unternehmens. Schlüsselelemente Unerwartete Situationen Austausch mit dem Vorstand eines anderen Unternehmens Konkrete...
Virtuelle Zusammenarbeit und Kommunikation
Herausforderung 100% virtuell90 Teilnehmer22 Breakout-Räume2 Sprachen½ Tag Schlüsselelemente Handlungsorientierte Aufgaben zu den Themen Kommunikation und Kooperation Reflexion und Austausch über...
Wenn 70 Studierende zu einem Team werden
Herausforderung Wie können wir die neuen 70 Studentenan einem Tag miteinander bekannt machen und das Feuer fürdie kommende Zusammenarbeit entfachen? Schlüsselelemente Die Studenten erleben...
Von Silos zu einem Unternehmen
Herausforderung Umsetzung eines unternehmensweiten kulturellen Wandels vom Silo-Denken hin zu One Company über mehrere Standorte und Werke in Europa hinweg. Schlüsselelemente Initiierung des...
Kultureller Wandel für Innovation und Wachstum.
Herausforderung Wie kann man Innovationen beschleunigen und Fachleute befähigen, den Kunden mehr und bessere Produkte zu liefern? Wie lässt sich eine Kultur entwickeln, in der Fehler als Quelle des...