Als erfahrenes Unternehmen für Leadership und Team Development bieten wir Ihnen Trainings und Seminare, die zu Ihnen und Ihren Herausforderungen passen. Doch wir versprechen Ihnen noch mehr: Unabhängig davon, für welches Programm Sie sich entscheiden, profitieren Sie von uns immer nachhaltig.
Leadership
Entwickeln Sie Führungskompetenz
Verfügen Sie über das nötige Können, um zu führen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Führungsqualitäten entfalten. Mit unserer Unterstützung lernen Sie, sich intensiv mit Ihrer Sozialkompetenz, Ihrer Kommunikationsfähigkeiten und Ihrer Teamführung auseinanderzusetzen. Von der Entwicklung Ihrer Führungskompetenz profitieren nicht nur Sie, sondern auch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sowie Ihre Kunden.
Team Development
Gemeinsam wachsen
Wollen Sie das volle Potential Ihres Teams entfalten? Wir helfen Ihnen, das Maximum aus Ihrem Team herauszuholen. In kleinen oder grösseren Gruppen lernen Sie und Ihre Mitarbeitenden, Herausforderungen gemeinsam anzugehen und zu lösen. Dies erreichen Sie bei uns in realistischen und praxisnahen Settings, in denen Sie sich wohlfühlen.
Change Management
Bewirken Sie echte Veränderungen
In Ihrem Unternehmen muss sich etwas ändern? Doch Sie wissen nicht, wie Sie es angehen sollen? Lernen Sie bei uns, Veränderungsprozesse in Gang zu setzen und aktiv mitzugestalten. Bei uns eignen Sie effektive Tools und Strategien des Change-Managements an.
Kulturveränderung
Die Geschäftswelt wandelt sich unaufhaltsam: Industrie 4.0, Globalisierung, Mergers & Acquistions oder VUCA sind einige der Themen, die gestern noch unbekannt, heute unumgänglich sind. Das bringt viele Chancen, birgt aber auch Risiken. Um als Unternehmen erfolgreich zu sein, müssen Sie sich mit diesen Herausforderungen auseinandersetzen. Aus diesem Grund starten viele Firmen einen Kulturveränderungs-Prozess. Stucki begleitet und unterstützt Sie dabei mit dem wirkungsvollen «Fit for Change»-Ansatz. Unser Angebot reicht vom neuen Führungsleitbild über die notwendigen Führungskompetenzen bis hin zu Implementierung und Training.
Weitere Themen
Bleiben Sie am Puls der Zeit
Die Welt dreht sich immer schneller. Viele Entwicklungen, von denen Sie gestern noch nichts gewusst haben, beschäftigen heute Sie, Ihr Unternehmen oder Ihre gesamte Branche. Wir wollen, dass Sie für die aktuellen Herausforderungen gerüstet sind und nicht nur reagieren, sondern selbstbewusst agieren. Zurzeit bieten wir Trainings und Seminare zu folgenden Themen an:
Und wobei dürfen wir Sie begleiten? Wir finden es gerne heraus. Kontaktieren Sie uns.
Analyse-Instrumente
Jedes Projekt und jeder Workshop ist nur so gut wie seine Vorbereitung. Damit wir ein Training oder ein Seminar möglichst gut auf Sie zuschneiden können, setzen wir international bewährte Analyse-Instrumente ein. So können wir uns schon sehr früh tief in Ihr Thema einarbeiten, unabhängig vom Training oder Seminar.
Kompetenzanalyse
Die gute Nachricht lautet: Sie und Ihr Team haben Ihre Stärken. Doch kennen Sie diese auch? Wir erstellen eine Ist- und Soll-Analyse Ihrer Firmenkompetenz und sind zertifiziert nach Lominger. Anschliessend fassen wir die Ergebnisse in einem Führungsleitbild zusammen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
Persönlichkeitsprofile
Ist Ihnen bewusst, wie Sie auf andere Menschen wirken? Ein Persönlichkeitsprofil hilft Ihnen, ein tieferes Verständnis für sich selbst zu entwickeln und Ihre Wirkung auf andere Menschen zu erkennen. So können Sie die Präferenzen anderer Menschen verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen. Wir erstellen Persönlichkeitsprofile und besprechen die Umsetzung mit Ihnen oder begleiten und coachen Sie dabei. Wir sind lizenziert für Insights Discovery und viele weitere Modelle.
Werteprofile / Motivprofile
Was treibt Sie im Leben an? Während Persönlichkeitsprofile Ihnen zeigen, wie Sie sich verhalten, zeigen Ihnen Werteprofile und Motivprofile das «Wieso». Ihren Antrieb zu kennen, hilft Ihnen, Ihr Handeln und das der anderen zu verstehen. Wir erstellen Werteprofile und Motivprofile und begleiten und coachen Sie bei der Umsetzung. Wir arbeiten nach Reiss, MSA und anderen Methoden.
360° Feedback
Als Führungskraft zeigen Sie Wirkung – ständig und auf viele Menschen. 360° Feedback beschreibt Ihre Wirkung als Führungskraft auf Ihr direktes Umfeld –sowohl in der Hierarchie nach oben, nach unten, quer und nach aussen. Wir erstellen ein 360° Feedback mit Ihnen, und begleiten und coachen Sie im Anschluss.
Teamanalyse
Wissen Sie, wo Ihr Team steht? Oder warum es nicht vom Fleck kommt? Wir helfen Ihnen, die Stärken und das Potenzial Ihres Teams zu entdecken. Wir führen mit Ihnen eine Teamanalyse durch, erfassen dabei die Ist-Situation Ihres Teams und decken Defizite auf.
Ihr Nutzen
Relevant
Wir greifen Ihre strategisch relevanten Themen auf und trainieren diese gemeinsam mit Ihnen. Dies tun wir effektiv, dynamisch und in einem realistischen Setting. Auf diese Weise werden Sie fit für jede Herausforderung Ihres Unternehmens.
Nachhaltig
Wir wollen, dass Sie die Erkenntnisse, die Sie bei uns gewinnen, langfristig in Erinnerung behalten. Das erreichen wir durch einmalige Programme in einem aussergewöhnlichen Rahmen. Mit der Kombination von Outdoor, Symbolik und theoretischen Modellen verankern wir das, was Sie bei uns erleben, emotional und damit nachhaltig.
Zeitgemäss
Mit unseren «State-of-the-Art»-Simulationen befähigen wir Sie und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Bewältigung aktueller Herausforderungen. Ihr Kader bleibt dadurch bezüglich Führung und Zusammenarbeit stets am Puls der Zeit. Sie lernen in einem zeitgemässen Setting, auf verschiedene Situationen angemessen zu reagieren.
Inspirierend
Unsere erfahrenen Trainerinnen und Trainer bauen zu Ihnen und Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine vertrauensvolle Beziehung auf. Dies fördert eine inspirierende Atmosphäre, in der Sie einen hohen Lerneffekt erzielen.
Authentisch
Wir haben den Anspruch, in Teamarbeit und Leadership ein Vorbild zu sein. Deshalb sind unsere Trainerinnen und Trainer authentisch und handeln stets nachvollziehbar und glaubwürdig. Dadurch schaffen wir bei Ihnen eine hohe Akzeptanz der Lerninhalte.
Kritisch
Von uns können Sie immer ehrliches und kritisches Feedback erwarten. Dabei sind wir respektvoll, lassen uns aber nicht von Hierarchien beeindrucken. So erhalten Sie Kritik, die Ihnen hilft, ein positives und realistisches Selbstbild zu entwickeln. Konstruktiv und auf allen Stufen.