KRISENMANAGEMENT: MITARBEITER ERFOLGREICH AUF DISTANZ FÜHREN

Die Frage nach guter oder qualifizierter Führung stellt sich in Krisenzeiten unter neuen Voraussetzungen. Die Forderung nach Transparenz und Selbstreflexion gilt zwar nach wie vor, doch speziell die Führung auf Distanz, etwa im Homeoffice, ist anspruchsvoll. Lesen Sie mehr darüber im Artikel von unserem Trainer Dr. Christof Biedermann.

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