Die Stucki-Methode

Unser Ansatz

In den vergangenen 40 Jahren haben wir eine besondere Methode entwickelt – die Stucki-Methode® –, die uns von anderen unterscheidet. Sie basiert auf einem bewährten Ansatz für handlungsorientiertes Lernen mit vier Phasen: Aktivität, Beobachtung, Reflexion und Transfer.

Diese Struktur sorgt dafür, dass unsere Seminare spannend, einprägsam und wirkungsvoll sind – und direkt auf deine geschäftlichen Herausforderungen eingehen. Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, das Gelernte in konkrete, umsetzbare Pläne zu verwandeln – mit echtem Engagement und Eigenverantwortung aller Teilnehmenden.

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Aktivität

Wir sorgen für ein unvergessliches Erlebnis, das dich an deine Grenzen bringt – aber nie darüber hinaus.

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Beobachten

Das Wesentliche ist für das Auge oft unsichtbar; es muss durch Erfahrung und Handeln erlebbar gemacht werden.

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Reflexion

Aktion ohne Reflexion macht nur Spass. In Verbindung mit Reflexion führt sie jedoch zu tiefgreifendem, substanziellen Lernen, das direkt auf echte geschäftliche Herausforderungen angewendet werden kann.

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Transfer

Wir nutzen bewährte theoretische Modelle, um das Gelernte in umsetzbare Verhaltensweisen zu übersetzen, die einen direkten Einfluss auf das tägliche Leben und die Herausforderungen haben. Dabei verwenden wir nur so viel Theorie wie nötig, mit einem klaren Fokus auf die praktische Anwendung.

Entdecken Sie, was wir tun

Verschaffen dir einen ersten Eindruck

Unsere Überzeugungen

Die Macht des Feedbacks

Wir glauben an die Kraft des Feedbacks und geben uns regelmässig gegenseitig Rückmeldung, um unsere Leistung und Ausrichtung zu verbessern.

Mit gutem Beispiel vorangehen

Wir glauben an die Praxis und haben uns daher in einer neuen, von der Arbeit inspirierten Zellstruktur organisiert, um aus erster Hand zu erfahren, wie diese neuartigen Ansätze zur Organisationsstruktur funktionieren.

Engagement für das Lernen

Wir glauben an den Wert von Wissen und ständigem Lernen. Deshalb schulen wir unsere Ausbilder und Techniker regelmässig, überprüfen unsere Materialien und stellen sicher, dass wir stets darauf vorbereitet sind, bei unseren Aktivitäten höchste Qualität zu liefern.

Authentizität annehmen

Wir glauben daran, dass jeder Mensch sich selbst in seiner Gesamtheit annehmen sollte. Deshalb beginnen unsere wöchentlichen Treffen mit einer strukturierten Sitzung, in der wir uns über unseren Geisteszustand und unser Herz austauschen.