impressionné par la flexibilité et les connaissances spécifiques des formateurs.
L’un des défis auxquels la SKAN est confrontée est la gestion de la croissance extrême. Stucki a très efficacement soutenu et assisté la direction dans le développement de l’équipe et de la « stratégie 2025″. Les formateurs de Stucki ont rapidement compris nos défis, l’environnement culturel et les personnes impliquées dans le processus. Ils ont aidé et permis aux cadres dirigeants de se concentrer et de se développer en une « équipe hautement performante ». Lors de la conception du processus de développement de l’équipe et des ateliers stratégiques, j’ai été impressionné par la flexibilité et les connaissances spécifiques des formateurs. Lorsque les processus ont été bloqués, ils ont adapté le programme à nos besoins de manière rapide et agile. J’ai trouvé les formateurs empathiques, concrets et professionnels. La série d’ateliers s’est toujours déroulée dans une atmosphère constructive, respectueuse et confiante. Nous serons heureux de poursuivre notre coopération avec Stucki, y compris le soutien dans le domaine de la formation au développement du leadership.