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Stucki Method

LA MÉTHODE® STUCKI – Notre approche

Au cours des 40 dernières années, nous n’avons cessé de développer une méthode qui nous rend uniques aujourd’hui : la méthode Stucki®. Construite sur une approche éprouvée de l’apprentissage orienté vers l’action, nous nous concentrons sur quatre phases : l’activité, l’observation, la réflexion et le transfert.

Cela donne à nos séminaires une structure claire et garantit un apprentissage immersif, mémorable et percutant, avec lequel on peut s’identifier et qui peut être transféré à vos défis de travail. Notre méthode assure la traduction de vos apprentissages sur des plans d’action avec un engagement et une appropriation réelle de la part de toutes les personnes impliquées, ce qui est la clé du succès de nos séminaires.

Stucki Method

Action / Simulation

Nous assurons une expérience mémorable en vous poussant vers vos limites – mais jamais au-delà.

Observation

L’essentiel est invisible aux yeux ; cela nécessite d’être observé par l’expérience et l’action.

Réflexion

L’action sans réflexion n’est que de l’amusement. Avec la réflexion, elle devient une source de véritable et profond apprentissage applicable aux défis du travail.

Transfert

Nous nous appuyons sur des modèles théoriques connus et testés pour ancrer les apprentissages sur des comportements qui impactent la vie et les défis quoti-diens. Nous utilisons autant de théorie que nécessaire et aussi peu que possible ; nous nous focalisons sur la pratique.

Découvrez ce que nous faisons : Faites une première impression

Nos convictions

  • Nous croyons au pouvoir du feedback et nous nous en donnons régulièrement en vue d'améliorer nos performances et notre alignement.
  • Nous croyons qu'il faut joindre le geste à la parole, c'est pourquoi nous nous sommes organisés dans une nouvelle structure cellulaire inspirée par les nouvelles méthodes de travail, afin d'expérimenter directement le fonctionnement de ces nouvelles approches organisationnelles.
  • Nous croyons qu'il est important d'accueillir chaque personne dans son intégralité. C'est pourquoi nos réunions hebdomadaires commencent par une session structurée pour partager notre état d'esprit actuel et nos sentiments.
  • C'est pourquoi nos réunions hebdomadaires commencent par une séance structurée visant à partager notre état d'esprit et notre cœur.

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