Programme d’Impact en Leadership

Leading in
Action

Un programme de leadership expérientiel destiné aux cadres expérimentés.

Un parcours intensif pour remettre en question vos habitudes de leadership, développer votre capacité de décision et construire des équipes performantes.

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À propos du programme

Le leadership commence avec le leader – et se révèle dans la complexité.

Les leaders évoluent aujourd’hui dans des environnements de plus en plus complexes, dynamiques et imprévisibles. Créer de la clarté, instaurer la confiance et permettre aux équipes d’agir efficacement sous pression est devenu le défi central du leadership.

Cela soulève des questions clés :

    • Comment créer de la clarté lorsqu’il n’y a pas de réponse évidente ?
    • Comment rester efficace sous pression ?
    • Comment diriger les autres lorsque la complexité augmente ?

Dans Leading in Action, vous êtes le point de départ.

Ce programme expérientiel crée un espace pour prendre du recul par rapport au quotidien, réfléchir à vos schémas de leadership, à vos décisions et à votre impact. Grâce à la réflexion, à l’échange et au coaching, vous renforcez votre capacité à diriger avec clarté, stabilité et impact.

Le résultat ne se limite pas à une prise de conscience – mais à un leadership plus efficace dans la pratique quotidienne.

Vos résultats

Ce que vous allez développer

Diriger avec clarté sous pression

Prendre des décisions solides et donner de la direction, même dans des situations complexes et incertaines

Développer la sécurité psychologique tout en maintenant des standards élevés

Créer un environnement où les personnes s’expriment, prennent des responsabilités et donnent le meilleur d’elles-mêmes

Développer des équipes qui prennent leurs responsabilités

Passer de la gestion des tâches à l’autonomisation des autres, libérant du temps pour les priorités stratégiques

Naviguer le changement avec confiance

Accompagner les équipes à travers l’incertitude et la transformation organisationnelle avec stabilité et focus

Renforcer votre présence de leadership

Devenir une référence de confiance vers laquelle les autres se tournent pour trouver clarté et orientation

Développez votre réseau

Engagez-vous dans un échange ouvert avec des leaders expérimentés confrontés à des défis similaires.

Le parcours du programme

Leadership Journey

Un parcours structuré et expérientiel conçu pour la profondeur, la réflexion et un impact durable dans la pratique.

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Phase 01

Auto-réflexion

Développez une compréhension claire de vos schémas de leadership, de vos forces et de vos angles morts grâce au profil Insights Discovery et à une réflexion guidée.

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Phase 02

Session de lancement virtuelle

Posez les bases du parcours lors d’une session virtuelle ciblée. Alignez les attentes, créez le groupe de pairs et reliez les insights de leadership à vos défis actuels.

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Phase 03

Leadership Intensive

Trois journées immersives axées sur le leadership en action – renforçant la confiance, l’autonomie et la prise de décision dans des situations complexes.

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Phase 04

Coaching individuel

Approfondissez vos apprentissages à travers des sessions de coaching individuelles ciblées, et transférez les insights dans votre pratique quotidienne de leadership.

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Phase 05

Session de suivi virtuelle

Réfléchissez à vos progrès, renforcez le transfert dans votre pratique de leadership et évaluez le développement de la performance de votre équipe.

Est-ce fait pour vous ?

À qui s’adresse ce programme

Ce programme est conçu pour :

Cadres et leaders expérimentés

Professionnels évoluant vers des responsabilités de leadership élargies

Leaders confrontés au changement et à une complexité organisationnelle croissante

Leaders souhaitant renforcer leur clarté intérieure pour diriger plus efficacement

Ce programme n’est pas conçu pour :

Managers débutants ou personnes sans responsabilité de leadership

Participants recherchant des formations de base ou des outils

Formations sur les entretiens collaborateurs, les évaluations de performance ou les techniques de présentation

Programmes de leadership traditionnels, théoriques et en salle

Approuvé par des organisations de premier plan

Ce que disent les leaders

Investissez dans votre développement

Investissement dans votre développement du leadership

Le développement du leadership n’est pas une formation ponctuelle – c’est un investissement dans votre efficacité à long terme en tant que leader.

Ce programme est conçu comme une expérience intensive et à fort impact pour un petit groupe de cadres expérimentés, permettant profondeur, réflexion personnelle et échange de qualité entre pairs.

Le programme s’étend sur cinq mois et combine préparation, un séminaire intensif de trois jours et des sessions de coaching individuelles afin d’assurer une intégration durable dans votre pratique de leadership.

Détails du programme

Format du programme

Parcours de développement du leadership sur 5 mois

Session de lancement virtuelle

Octobre 2026

Séminaire intensif de leadership

25–27 novembre 2026

Emplacement

Seeblick Höhenhotel, Emmetten, Suisse

Frais de participation

CHF 5’000 (incl. hébergement et repas)

Inclus

Session de lancement (onboarding) d’une demi-journée

Séminaire de leadership de 3 jours
Profil Insights Discovery
3 sessions de coaching
Session d’intégration de suivi (½ journée)

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Sécurisez votre place dans le programme. Nous vous contacterons avec les prochaines étapes.

Je suis intéressé(e) par :

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Votre parcours de développement

Poursuivez votre parcours de leadership

De nombreux participants commencent par Leading in Action et poursuivent avec Leading at the Edge afin d’approfondir leur efficacité en leadership – de la clarté et de l’alignement vers la performance sous pression. Les deux programmes peuvent être suivis individuellement ou combinés en un parcours complet de développement du leadership.

Leading in Action → Leading at the Edge

Programme avancé de leadership

Leading at the Edge

5 mois | Griesalp Hotels, Kiental, Suisse

Renforcez votre impact en leadership dans des situations de forte pression et des environnements d’équipe complexes.

CHF 5’000

Transformation complète

Le parcours complet de développement du leadership

Combinez Leading in Action et Leading at the Edge en un parcours complet de développement du leadership. Les participants inscrits aux deux programmes bénéficient de notre tarif préférentiel Executive.

CHF 9’000 au lieu de CHF 10’000

Inclut l’hébergement à l’hôtel et les repas.